Karriere

FAQ

Für welche Aufgabenbereiche kann ich mich bei der Finova bewerben?

Die Finova bietet Interessenten sowohl die Möglichkeit zu einer Berufsausbildung als Versicherungsmakler und Vermögensberater in den Bereichen Finanzierungen und Veranlagungen sowie bei Bedarf und entsprechenden Vorkenntnissen und beruflichen Erfahrungen auch Herausforderungen im Bereich unseres Kundenberaterteams sowie in Management und Teamleitung. Nähere Informationen dazu findest Du in den Menüpunkten der Rubrik Karriere.

Welche Ausbildung sollte ich haben?

Da es sich bei den Berufen des Versicherungsmaklers sowie Vermögensberaters um eigenständig von Grund auf zu erlernende Berufe handelt, sind hierfür keine speziellen Ausbildungen vorab erforderlich. Eine unmittelbare Verwendung in unserem Kundenberaterteam oder in Management und Teamleitung ist dagegen nur mit einer abgeschlossenen einschlägigen fachlichen Ausbildung in der Finanz- oder Versicherungsbranche möglich.

Kann ich mich auch als Quereinsteiger bei der Finova bewerben und Karriere machen?

Als branchenfremder Quereinsteiger kannst Du Dich nur für unsere Ausbildung bewerben. Die Ausbildung kann auch zweitberuflich neben einer anderen hauptberuflichen Tätigkeit erfolgen. Nach Abschluss Deiner Ausbildung zum Versicherungsmakler stehen Dir in unserem Unternehmen alle Möglichkeiten in unserem Kundenberaterteam sowie in Management und Teamleitung offen.

Welche Aufgabengebiete erwarten mich?

Je nach Deiner Ausbildung und Deinen beruflichen Erfahrungen erwarten Dich einfache – vor allem Datenaufnahme – bis fachlich anspruchsvolle – Kundenberatung und Konzepterstellung – Aufgaben im Bereich der Kundenbetreuung oder auch anspruchsvolle Herausforderungen im Bereich Management und Teamleitung.

Welche persönlichen Eigenschaften sollte ich mitbringen?

Unabhängig von fachlichen Voraussetzungen bzw. Ausbildungsnachweisen, die für eine Ausbildungsstelle nicht erforderlich sind, solltest Du über kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit sowie gepflegte Umgangsformen verfügen sowie Spaß an der Arbeit mit und für Menschen haben.

Wie lange dauert die Einarbeitungs- und Ausbildungszeit und wie läuft diese ab?

Mitarbeiter, welche bei uns die Ausbildung zum Versicherungsmakler absolvieren möchten, durchlaufen vor Beginn der eigentlichen Ausbildung eine mehrwöchige Probezeit. Die eigentliche Ausbildung ist innerhalb eines Jahres zu absolvieren, wobei sich die Termine für Vorbereitungskurse und die Befähigungsprüfung nach der Terminvergabe der jeweils regionalen Wirtschaftskammer richten. Darauf aufbauend kannst Du die Ausbildung zum Vermögensberater im Finanzierungs- und Veranlagungsbereich anschließen sowie Dich in unserer Führungskräfteakademie auf Aufgaben in Management und Teamleitung vorbereiten lassen.

Wie gestalten sich meine Verdienstmöglichkeiten?

Unsere Verdienst- und Einkommensmöglichkeiten gestalten sich variabel und leistungsgerecht.

Wie gestalten sich meine Arbeitszeiten?

Aufgrund des leistungsgerechten Verdienst- und Einkommensmodells können sich unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich?

Mitarbeiter, die unternehmensintern die Ausbildung zum Versicherungsmakler erfolgreich absolviert haben, sowie Neueinsteiger mit dementsprechenden bereits bestehenden fachlichen Qualifikationen und Berufserfahrung haben die Möglichkeit, bei uns in den Positionen als Team- oder Geschäftsstellenleiter ein Team von etwa 2-10 Mitarbeitern zu führen oder auch einen Bürostandort zu leiten.
Weitere Karrieremöglichkeiten bestehen in der Position als Regionalleiter sowie als Direktor in der Unternehmensführung.

Aus wie vielen Mitarbeitern besteht ein Team und kann ich mir mein Team selbst zusammenstellen?

Je nach Führungsposition umfassen Teams bei uns 2-10 Mitarbeiter. Als Regionalleiter oder Direktor besteht eine übergeordnete Führungsverantwortung. Entscheidungen über die Aufnahme neuer Mitarbeiter treffen Führungskräfte ab der Ebene Geschäftsstellenleiter, wobei untergeordnete Führungskräfte und Mitarbeiter beratende Funktionen ausüben können.

Habe ich auch die Möglichkeit, einen eigenen Standort zu leiten?

Diese Möglichkeit besteht je nach unserer Bürostandort- und Expansionspolitik in Absprache mit der Unternehmensführung ab der Position Geschäftsstellenleiter.

Wie bereite ich mich auf ein Bewerbungsgespräch vor und wie wird dieses ablaufen?

Du solltest Dich mit unserem Unternehmen und unseren Anforderungen vertraut machen, wofür sich unsere Website empfiehlt. Es erwarten Dich ein Bewerbungsgespräch zu einer Vorauswahl sowie ein weiterer Termin zur definitiven Bewerberentscheidung. Einen Eignungstest oder ein Assessment-Center führen wir nicht durch.

Wo und in welcher Form kann ich mich bewerben?

Deine Bewerbung kannst Du online mittels Bewerbungsformular durchführen. Genauere Informationen dazu findest Du in den Menüpunkten der Rubrik Karriere.

Reden wir über Dich!